労働条件のトラブル

上司から心無い言葉を言われ、突き飛ばされました

数ヶ月前からパートタイムで働いているのですが、先月上司から「こんな仕事も満足にできないなら辞めろ」と他の社員の前で言われ、突き飛ばされました。仕事に関しては、ミスもほとんどしておらず、ただ仕事の処理スピードが他の社員と比べて少し遅いというだけです。自分なりに頑張っていたのですが、他の社員が見ている前でこんな対応をされ、とても悲しくなりました。この事件以来、他の社員の方からも冷たい態度をとられ、会社に行きたくなくなってしまいました。とても悔しいので会社を訴えたいのですが、できますでしょうか。

自分で解決した場合

その後数日出勤したのですが、結局耐えられず辞めることにしました。その際に、突き飛ばして心無い言葉を言ったことに対して謝罪して欲しいと伝えましたが、「そんなことでなぜ謝罪しなければいけないのか」と言われてしまいました。
もう何を言っても無駄だと感じ、すぐに会社を後にしました。今思えば、もっと強気に出ても良かったかもしれませんが、今更仕方ありません。

得られた経済的利益：0円

ミカタに加入していた場合

会社に対して損害賠償請求をするため、弁護士に相談しました。
弁護士に会社と交渉をしていただき、損害賠償50万円を請求した結果、損害賠償30万円を支払っていただくことができました。

得られた経済的利益：300,000円

	弁護士報酬額	保険金支払額	依頼者負担額
法律相談料60分	11,000円	11,000円	0円
着手金・手数料	110,000円	99,000円	11,000円
報酬金等	52,800円	47,520円	5,280円
法律相談料・委任費用の合計	173,800円	157,520円	16,280円