事業トラブル– category –
事業上のトラブル
経営者様向けの内容です。
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正社員を解雇(クビに)するには?条件と手続きを解説
「問題のある従業員を解雇したいが、法的に問題ないか心配」「業績不振で人員削減を検討しているが、どのような手続きが必要か」「試用期間中の社員を解雇することはできるのか」など、従業員の解雇に関する悩みを抱える経営者や人事担当者は少なくないの... -
顧問税理士契約の解除について|注意点や手順を説明
「顧問税理士との相性が合わず、契約を解除したい…」「高額な顧問料を払っているのに、期待した節税効果が得られない…」「業界知識が乏しく、適切なアドバイスをもらえない…」など、顧問税理士との関係で悩みを抱える企業経営者は決して少なくありません。... -
増加する「カスハラ」。成功事例から学ぶ!予防策と対応策
「お客様の中には理不尽な要求をする方もいて、従業員が精神的に追い詰められている…」「顧客からの暴言や威圧的な態度で、スタッフが退職を考えている…」「クレーム対応が長時間に及び、他の業務に支障をきたしている…」 こうしたカスタマーハラスメント... -
社員が死亡した際の会社の対応はどうする?死亡退職について
ある日、社員が亡くなったとの知らせが入った場合、会社はどの様な手続きが必要になるのでしょうか? あまり考えたくないことではありますが、その時に会社側は冷静に対応していく必要があります。 そこで、今回は死亡退職された場合の必要な手続きについ... -
売掛金の回収方法とは?必要な手順と法的手段について解説
この記事を読んでいるあなたは、売掛金の回収に悩まされていませんか? 売掛金の回収問題は、中小金業にとって経営の存続に関わる死活問題です。 すでに納品は済ませているのに、取引先から一向に支払われない状況に、不安を抱えている経営者の方は多いの... -
無断欠勤が続く社員への正しい対応方法は?解雇する場合の注意点についても解説
「従業員が何の連絡もなく会社に来なくなってしまった…」「無断欠勤が続いている社員をこのまま放置していいのか分からない…」「解雇したいが、不当解雇として訴えられるのではないかと心配…」 こうした無断欠勤に関するトラブルは、多くの企業が直面する... -
解雇予告とは?クビを宣告したい場合の注意点を解説
会社を経営している経営者の皆さまは、色々な従業員の方と日々対峙していると思います。 とても頼りになる従業員や、この仕事は任せられる!と信頼を置いている従業員など。 しかし、中には、様々な理由でうちの会社には合わない、はっきり言うと「やめて... -
その配置転換命令、違法かも。判断基準は!?事例から考える企業が気を付けるべきこと
「人事から突然の配置転換を命じられた」「会社が一方的に配置転換を決定した」「希望しない部署への異動を命じられた」など、企業の人事管理において配置転換に関するトラブルは少なくありません。 一方、企業側にとっても「配置転換命令は適法に行えてい... -
行政指導とは?行政処分との違い!従わないとどうなるかについて分かりやすく解説!
最近ニュースなどで耳にする「行政指導」。 言葉だけは聞いたことがあるけれど、実際に自分の会社が「行政指導」対象になった場合どう対応すればいいのか? 会社を運営されている方には、とても気になることだと思います。 万が一自分の会社に、「行政指導... -
バックペイとは?計算方法や裁判例も紹介
バックペイとは、解雇が無効とされた場合に従業員に支払う未払い賃金のことです。 もし、企業が従業員を不当に解雇した場合、このバックペイを請求される可能性があります。 「バックペイが発生するリスクや条件を知りたい」 「バックペイの計算方法がわか...