事業トラブル– category –

顧問税理士との契約解除は、企業運営において慎重に進める必要があります。 適切な手続きを踏まなければ、税務申告や会計処理に遅れが生じるリスクもあります。 この記事では、顧問税理士の契約解除に際して注意すべきポイントと、最適なタイミングについ...

カスタマーハラスメント（カスハラ）は、企業にとって避けては通れない現代の課題の一つです。 顧客からの不当な要求や暴言を受け続けると、従業員のメンタルヘルスが損なわれるだけでなく、企業全体の業務にも悪影響を及ぼします。 本記事では、カスタマ...

ある日、社員が亡くなったとの知らせが入った場合、会社はどの様な手続きが必要になるのでしょうか？ あまり考えたくないことではありますが、その時に会社側は冷静に対応していく必要があります。 そこで、今回は死亡退職された場合の必要な手続きについ...

この記事を読んでいるあなたは、売掛金の回収に悩まされていませんか？ 売掛金の回収問題は、中小金業にとって経営の存続に関わる死活問題です。 すでに納品は済ませているのに、取引先から一向に支払われない状況に、不安を抱えている経営者の方は多いの...

無断欠勤が続く社員への対応は、企業にとって大きな課題です。 適切な手続きを踏まずに解雇すると「不当解雇」として扱われ、従業員から訴訟される等の法的なリスクを負う可能性があります。 本記事では、無断欠勤が続く社員を解雇する際の具体的な手順と...

会社を経営している経営者の皆さまは、色々な従業員の方と日々対峙していると思います。 とても頼りになる従業員や、この仕事は任せられる！と信頼を置いている従業員など。 しかし、中には、様々な理由でうちの会社には合わない、はっきり言うと「やめて...

配置転換命令は、企業にとって重要な人事管理手段ですが、違法・無効な配置転換は重大なリスクを伴います。 従業員の権利を侵害しないためには、法的な要件を満たさなければなりません。 本記事では、配置転換命令が違法・無効となった具体的な裁判例や、...

最近ニュースなどで耳にする「行政指導」。 言葉だけは聞いたことがあるけれど、実際に自分の会社が「行政指導」対象になった場合どう対応すればいいのか？ 会社を運営されている方には、とても気になることだと思います。 万が一自分の会社に、「行政指導...

バックペイとは、解雇が無効とされた場合に従業員に支払う未払い賃金のことです。 もし、企業が従業員を不当に解雇した場合、このバックペイを請求される可能性があります。 「バックペイが発生するリスクや条件を知りたい」 「バックペイの計算方法がわか...

何かとニュースになりやすく、話題にも上りやすい「介護事故」について、取り上げていきます。 そもそも、介護現場では、事故のリスクが常に存在しています。 では、その介護事故の概要や発生原因、責任の所在について、また、事故が発生した時の対応方法...