事業トラブル– category –

「試用期間中の従業員が妊娠した場合、解雇できるのか？」「人手不足の中で産休・育休を取られると困る」「内定取り消しはできないのか？」 など、従業員の妊娠に関する労務管理の悩みを抱えている経営者や人事担当者の方は少なくないのではないでしょうか...

「従業員からサービス残業の未払い残業代を請求された」 「退職した元従業員から高額な残業代を求められている」 「労働基準監督署から是正勧告を受けた」 など、労働時間管理に関する法的トラブルに直面している中小企業の方は、どのようにこの問題を解決...

「就業規則を作成しなければならないが、どう書けばいいのか分からない」 「労働基準監督署に提出する就業規則に不備があったらどうしよう」 「法改正に対応した就業規則を作りたいが、専門知識がない」 など、就業規則の作成や見直しで悩む経営者や人事担...

「問題のある従業員を解雇したいが、法的に問題ないか心配」「業績不振で人員削減を検討しているが、どのような手続きが必要か」「試用期間中の社員を解雇することはできるのか」など、従業員の解雇に関する悩みを抱える経営者や人事担当者は少なくないの...

「顧問税理士との相性が合わず、契約を解除したい…」「高額な顧問料を払っているのに、期待した節税効果が得られない…」「業界知識が乏しく、適切なアドバイスをもらえない…」など、顧問税理士との関係で悩みを抱える企業経営者は決して少なくありません。...

「お客様の中には理不尽な要求をする方もいて、従業員が精神的に追い詰められている…」「顧客からの暴言や威圧的な態度で、スタッフが退職を考えている…」「クレーム対応が長時間に及び、他の業務に支障をきたしている…」 こうしたカスタマーハラスメント...

ある日、社員が亡くなったとの知らせが入った場合、会社はどの様な手続きが必要になるのでしょうか？ あまり考えたくないことではありますが、その時に会社側は冷静に対応していく必要があります。 そこで、今回は死亡退職された場合の必要な手続きについ...

この記事を読んでいるあなたは、売掛金の回収に悩まされていませんか？ 売掛金の回収問題は、中小金業にとって経営の存続に関わる死活問題です。 すでに納品は済ませているのに、取引先から一向に支払われない状況に、不安を抱えている経営者の方は多いの...

「従業員が何の連絡もなく会社に来なくなってしまった…」「無断欠勤が続いている社員をこのまま放置していいのか分からない…」「解雇したいが、不当解雇として訴えられるのではないかと心配…」 こうした無断欠勤に関するトラブルは、多くの企業が直面する...

会社を経営している経営者の皆さまは、色々な従業員の方と日々対峙していると思います。 とても頼りになる従業員や、この仕事は任せられる！と信頼を置いている従業員など。 しかし、中には、様々な理由でうちの会社には合わない、はっきり言うと「やめて...