事業トラブル– category –

事業を経営する中で、労働組合から「不当労働行為である」と主張されたことはありますか？ 不当労働行為は、労働者の権利を侵害する大きな問題です。 そのため、正確な法的対応が求められます。 この複雑な問題に対処するには、法律の専門家である弁護士の...

ある日、従業員から「賃金のベースアップ」についての団体交渉の申し入れがきた！ いざその時、あなたは冷静に対応できるでしょうか？ 例えば大企業なら、顧問弁護士に相談ができるでしょうし、このような交渉ごとに長けた百戦錬磨の担当部署に任せて対処...

事業を経営するうえで「顧問弁護士は必要なのか」と考えることがあるかと思います。 顧問弁護士を置くことは、費用がかかるといったデメリットもありますが、多くのメリットをもたらします。 この記事では、顧問弁護士を置くことで得られるメリットについ...

会社の事業拡大のために人員を増やすことは、会社の今後の業績アップのためにはとても大切なことですよね。 それも、役員待遇で即戦力として迎えるとなると、それなりに給料も支払うことになるので責任重大です。 ところが、実際の働きぶりが期待していた...

色々なキャンペーンの景品や懸賞品、ノベルティを扱うとき、商品やサービスの良さを宣伝するときに、知っておきたい法律の基礎知識が「景品表示法」です。 なんとなく聞いたことはあるけれど、具体的にはどういった法律なのか？おぼろげにしか理解していな...

昨今、「フリーランス」という働き方を選択する方が増えてきています。 講師やインストラクター、イラストレーターやカメラマン、配送・配達など様々な業種で、組織に所属するのではなく、1個人として活動する方をフリーランスと定義しています。 こうした...

近年、労働災害やパワハラ・セクハラ問題への関心が高まる中、企業にとって安全配慮義務はますます重要になっています。 安全配慮義務は、企業（事業者）が労働者の安全と健康を守るために必要な配慮をする義務であり、企業にとって最も重要な義務の一つと...

意匠権は知的財産権の一種で、工業製品の意匠（デザイン）を保護するための権利です。 意匠権は特許庁から意匠登録を受けることで発生します。 意匠権を取得することで、コピー品・模倣品の製造や販売を防止し、ブランドの保護を図ることができます。 今回...

無断欠勤が頻繁にある従業員 上司の指示に従わない パワハラ・セクハラが限度を超えている こんな従業員がいたら、他の従業員に示しがつかないばかりか、社の秩序が乱れてしまいますよね？ 該当従業員に問題行動のけじめをつけさせ、処分を言い渡したい。 ...

下請事業者として仕事をしていると、元請事業者の会社より無理な要求をされたり、不公正であると感じたりすることを行われることがあります。 「会社員のような立場でもないし、仕方の無いことか…」と諦めてしまう方も多いのですが、その中には下請法とい...