就業規則– tag –

戒告処分とは、懲戒処分のひとつで、労働者が犯した問題行為や不正行為等に厳重注意を言い渡し、反省を求めるとともに改善を促す行為です。 懲戒処分の中では最も軽いものとして規定されることが多く、文書や口頭で行われるのが一般的です。 また、より重...

「先代から事業を受け継いだが、就業規則が創業当時のままで、法改正や現状に対応しきれていない」 「コロナ禍によってテレワークが主体となる働き方に変化し、従来の就業規則では対応しきれなくなった」 このようなケースでは、会社の就業規則の変更を検...

知っているようで、知らない就業規則のこと。 「就業規則は、働く人にとっても会社にとっても大切なものだ。」ということはわかっていても、なかなか説明するとなると難しいものです。 そこで本日は、新入社員でも理解し、納得してもらうために就業規則のポイントをまとめました。