就業規則– tag –

「就業規則を作成しなければならないが、どう書けばいいのか分からない」 「労働基準監督署に提出する就業規則に不備があったらどうしよう」 「法改正に対応した就業規則を作りたいが、専門知識がない」 など、就業規則の作成や見直しで悩む経営者や人事担...

「従業員が遅刻や無断欠勤を繰り返している」「職場でパワハラやセクハラの問題が発生した」「業務命令に従わない従業員がいる」「機密情報を漏洩した疑いのある従業員への対処に困っている」こうした従業員の問題行為に直面することは、企業運営において...

「先代から事業を受け継いだが、就業規則が創業当時のままで法改正に対応できていない…」「コロナ禍でテレワークが普及したのに、従来の就業規則では対応しきれない…」「労働トラブルが発生したが、就業規則に明確な規定がなく対処に困った…」 こにような...

知っているようで、知らない就業規則のこと。 「就業規則は、働く人にとっても会社にとっても大切なものだ。」ということはわかっていても、なかなか説明するとなると難しいものです。 そこで本日は、新入社員でも理解し、納得してもらうために就業規則のポイントをまとめました。