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労働トラブル
懲戒解雇についての基礎知識【不当解雇に遭った時の3つの対処法】
懲戒解雇は、単純な解雇と違い、「契約違反」や「社内規則違反」、「違法行為」といった労働者の問題行為・不正行為に対する懲戒処分になります。 懲戒処分には 戒告(文書・口頭による注意) 譴責(始末書の提出) 出勤停止 降格・減給 諭旨解雇 懲戒解雇...
2023年10月30日
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