不当解雇– tag –

バックペイとは、解雇が無効とされた場合に従業員に支払う未払い賃金のことです。 「従業員の勤務態度が悪く解雇したが、後から不当解雇だと訴えられた」「パワハラを理由に解雇したところ、労働審判を申し立てられた」「経営悪化で人員整理を行ったが、解...

無断欠勤が頻繁にある従業員 上司の指示に従わない パワハラ・セクハラが限度を超えている こんな従業員がいたら、他の従業員に示しがつかないばかりか、社の秩序が乱れてしまいますよね？ 該当従業員に問題行動のけじめをつけさせ、処分を言い渡したい。 ...

上司とのトラブルで懲戒解雇を言い渡された… 些細なミスで会社を辞めさせられそうになっている… パワハラの相談をしたら、逆に問題社員扱いされた… 懲戒解雇は最も重い処分であり、転職活動や退職金の支給に大きな影響を与える可能性があります。しかし、...