労働– tag –
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労働トラブル
退職届は郵送できる?作成時のマナーと注意点について解説!
会社を円満に退職しても、退職日を過ぎてから退職届の提出を求められる場合があります。 近場に住んでいれば直接渡すこともできますが、遠方に引っ越したり、次の職場が忙しく時間が取れない等、手渡しが困難な場合、退職届を郵送で送ることはできるのでし... -
労働トラブル
有給休暇は買取可能!? 買取が認められる3つのケースについて
職場を退職するにあたって、会社の人員不足に気を使ってぎりぎりまで働いたり、引き継ぎのスケジュール調整で退職日直前になってしまったりなど、有給休暇を消化できそうにないという場面にあうことがしばしばあります。 退職日までに有給休暇を消化できな... -
労働トラブル
派遣切りにあってしまうかも・・・最善を尽くすための5つのポイント
「派遣切り」という言葉は、2008年のリーマンショックの際に一般的に広く知られるようになりました。 2020年の新型コロナウイルス感染症流行のような世界的不況時において、立場の弱い労働者、特に派遣社員は大きな影響を受ける可能性が高くあります。 こ... -
労働トラブル
会社が退職を認めてくれない!?そんな時の8つの対策方法を伝授
転職等に伴う退職の際に、 「今までの恩を忘れたのか、大事な仕事を放り出して逃げるつもりか!」などと 引き留めにあうという話は、ままあるかと思います。 そんなあなたが無事に退職するにはどうすればよいかを解説します。 この記事でわかること 法律上... -
労働トラブル
就業規則の原則【新入社員でも理解ができる】4つのポイント
知っているようで、知らない就業規則のこと。 「就業規則は、働く人にとっても会社にとっても大切なものだ。」ということはわかっていても、なかなか説明するとなると難しいものです。 そこで本日は、新入社員でも理解し、納得してもらうために就業規則のポイントをまとめました。
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