懲戒解雇– tag –

会社の事業拡大のために人員を増やすことは、会社の今後の業績アップのためにはとても大切なことですよね。 それも、役員待遇で即戦力として迎えるとなると、それなりに給料も支払うことになるので責任重大です。 ところが、実際の働きぶりが期待していた...

懲戒解雇は、単純な解雇と違い、「契約違反」や「社内規則違反」、「違法行為」といった労働者の問題行為・不正行為に対する懲戒処分になります。 懲戒処分には 戒告（文書・口頭による注意） 譴責（始末書の提出） 出勤停止 降格・減給 諭旨解雇 懲戒解雇...