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事業トラブル
退職勧奨とは?進め方や違法にならないための注意点
退職勧奨とは、会社から従業員に退職の話を持ちかけ、合意退職に向けて協議することを言います。 会社の都合が前に出すぎると、退職勧奨ではなく「退職強要」となってしまい、裁判で違法行為と判断されて退職の合意が取り消される恐れがあります。 本記事... -
労働トラブル
【試用期間中にクビ】コロナ経営不振というだけでは安易に解雇できない?!
就職や転職した際に、一定の期間「試用期間」が定められている会社が多くあります。 多くの場合はこの期間を終え正規雇用となるかと思いますが、中には「会社から試用期間中にクビを言い渡された」というケースも少なからずあります。 特に最近のコロナ不... -
労働トラブル
【解雇されてしまった】 無効を主張するとき、押さえておくべき12のポイント!!
解雇だと言われてしまった場合にどうすればいいのか。解雇無効を主張するポイントを事例をもとにわかりやすくお届けします。
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