競業避止義務違反は、企業にとって大きな問題です。 予防策として、さまざまな対策を講じる必要があります。 まず転職や起業を考える個人としては、未経験の分野ではなく、せっかくそれまでに築き上げた経験や知識を生かしてステップアップしたいと考える...

労災保険制度は、労働中や通勤中に発生した事故や、病気による被害を補償するために設けられている制度です。 一方で、労災かくしとは、労働者が労災保険の補償を受けられないよう、発生した労働災害を意図的に隠蔽する行為を指します。 労災かくしは、被...

「自分で生み出した作品が、無断で盗用されてしまう」 このような理不尽なことが起こってしまったら、どう行動すべきでしょうか。 今回の記事は、自分のアイデアで作成したイラストやデザインを守るために知っておきたい知的財産権について分かりやすく説...

事業を経営する中で、労働組合から「不当労働行為である」と主張されたことはありますか？ 不当労働行為は、労働者の権利を侵害する大きな問題です。 そのため、正確な法的対応が求められます。 この複雑な問題に対処するには、法律の専門家である弁護士の...

「舌の剣は命を断つ」 このことわざは、発言する言葉次第では、身を滅ぼす危険が起こり得るというものです。 現在、インターネットや交流の場で発される一つ一つの言葉が、重大な結果を招くことがあります。 もはや、ひとくちに誹謗中傷と片付けられるもの...

ある日、従業員から「賃金のベースアップ」についての団体交渉の申し入れがきた！ いざその時、あなたは冷静に対応できるでしょうか？ 例えば大企業なら、顧問弁護士に相談ができるでしょうし、このような交渉ごとに長けた百戦錬磨の担当部署に任せて対処...

事業を経営するうえで「顧問弁護士は必要なのか」と考えることがあるかと思います。 顧問弁護士を置くことは、費用がかかるといったデメリットもありますが、多くのメリットをもたらします。 この記事では、顧問弁護士を置くことで得られるメリットについ...

あなたは、自分では解決できない問題を抱えてしまった時どうやって解決しますか？ ビジネス上のトラブルなら？ ご近所トラブルなら？ 金銭問題なら？ 親族間の問題なら？ こうした問題が、どうにもならなくなった時、「最後に頼るのはやはり弁護士」という...

会社の事業拡大のために人員を増やすことは、会社の今後の業績アップのためにはとても大切なことですよね。 それも、役員待遇で即戦力として迎えるとなると、それなりに給料も支払うことになるので責任重大です。 ところが、実際の働きぶりが期待していた...

「さて、お昼休憩としますか！」重い腰を上げ、仕事中にふと立ち上がった瞬間・・・「ギグッ！」体中に響き渡る激痛・・・あ、歩けない・・・痛い・・・立てず、這いつくばらなくては移動ができない・・・ コロナ渦を経て、在宅勤務が増え、通勤することも...