事業トラブル– category –

皆で、会社を良いものにしていこうと日々業務に勤しんでいるなかで、 長年働いている職員が、いまだに仕事のミスが多い… 何度も注意をして、始末書も書いてもらわなきゃいけない職員がいて困っている… こう言ったことが積み重なり、会社に相応しくない職員...

従業員の少ない小規模企業や零細企業を経営していると、忙しいときに限って年次有給休暇を取る社員に対して気をもんだり、会社運営への悪影響を心配してしまったり、不安に感じることも多くあるかと思います。 そんなあなたにとって、今回のテーマである「...

給与の計算の方法には様々な方法があるのですが、その中の一つに固定残業代・みなし残業代があります。 多くの会社で導入されている固定残業代・みなし残業ですが、実はトラブルになる原因となることもあります。 このページでは固定残業代とはどのような...

従業員が業務や通勤の際に怪我や病気になってしまう労働災害（以下「労災」とします）が発生した場合には、従業員の補償が必要となります。 労災保険により、労働者に休業補償給付が支給されるのですが、給与の6割程度で、残った分については会社が負担す...

労働者に法定時間を超える労働や休日労働をしてもらう場合、あらかじめ労働組合・労働者代表と36協定を取り結び、労働基準監督署に届け出る必要があります。 近年、労働時間をめぐる法改正が相次ぎ、36協定に関する規制も度々変更が加えられ、厳格化・複雑...

戒告処分とは、懲戒処分のひとつで、労働者が犯した問題行為や不正行為等に厳重注意を言い渡し、反省を求めるとともに改善を促す行為です。 懲戒処分の中では最も軽いものとして規定されることが多く、文書や口頭で行われるのが一般的です。 また、より重...

日常生活やビジネスにおいて、債権回収の問題に直面することは避けられません。 しかし、債権回収のプロセスや手続き方法について知識を持っていないと、困難な局面に立たされることもあります。 今回のコラムでは、債権回収の舞台裏に迫り、弁護士費用の...

「ステマ（ステルスマーケティング）」という単語は、2012年に起こったペニーオークション詐欺事件にて広く知られるようになりました。 またこの事件をきっかけに2012年の新語・流行語大賞にノミネート・ネット流行語大賞2012の金賞となり、現在まで様々な...

なぜか会社のお金が減っていく、貴重品がなくなる。そんな経験はありませんか？ 実は、万引きなどではなく、従業員による横領事件かもしれません。 少しでもおかしいと感じたなら、まずは調査することが大切です。 横領事件は近年でも、悪質な事件が多発し...

事業活動には様々なリスクがつきものです。 リスクに対しては、顕在化（現実化）してから対応するよりも、事前に対応策を打っておいたほうが、損害の予防・軽減につながります。 そうした対応策の一つが事業者保険（事業保険）です。 事業者保険は損害保険...