労働トラブル– category –

転職等に伴う退職の際に、 「今までの恩を忘れたのか、大事な仕事を放り出して逃げるつもりか！」などと 引き留めにあうという話は、ままあるかと思います。 そんなあなたが無事に退職するにはどうすればよいかを解説します。 この記事でわかること ・法律...

自分が勤めている会社から、給料の振り込みが遅くなったり、未払いが起こったり等でハラハラした経験がある方は少なくないかと思います。 しかし、会社と交渉しようにも、どうしたらよいかわからない、とあきらめてしまうのはまだ早いです。 会社に勤務し...

もしあなたが、内定を取り消されたら…。 新卒の場合でも転職の場合でも、新しい会社からの内定を得られた時は、喜びに道溢れていたことでしょう。しかし、その会社から、理由も伝えられず一方的に「内定を取り消ししたい」という連絡があった時、いったい...

退職や転職する際に必要となる「退職届」。 用意したのはいいけれど、いつどのタイミングで提出したらいいのかわからない・・・。 と悩んでいる方は多いのではないでしょうか？ 不用意に提出したことで、会社に迷惑をかけ円満退職できなくなった、という事...

未払い残業代は必ず請求できます。 未払い残業代を請求する前に必ず知っておきたいことと、請求するための5つのポイントを解説します。

働く人は、全員加入している労災保険。 そもそも、労災（労働災害）とは何なのか、どんな給付を受けることができるのか、労災申請は自分でも簡単にできるのか、困ったときの相談窓口等、押さえておきたいポイントをまとめました。

知っているようで、知らない就業規則のこと。 「就業規則は、働く人にとっても会社にとっても大切なものだ。」ということはわかっていても、なかなか説明するとなると難しいものです。 そこで本日は、新入社員でも理解し、納得してもらうために就業規則のポイントをまとめました。

「残業代未払い」「不当解雇」「ハラスメント」など、あなたがもし、労働問題に遭遇した時、労働基準監督署などの公的機関にどのように相談すればよいかを、わかりやすく解説します。

事例をもとに弁護士の解説付きで 「セクハラとは何か」「どこからセクハラになるのか」「慰謝料請求はできるのか、できるとしたらどれくらいか」「セクハラにあったらどう対応したらいいか」をご説明します。

解雇だと言われてしまった場合にどうすればいいのか。解雇無効を主張するポイントを事例をもとにわかりやすくお届けします。