事業トラブル– tag –

「従業員が遅刻や無断欠勤を繰り返している」「職場でパワハラやセクハラの問題が発生した」「業務命令に従わない従業員がいる」「機密情報を漏洩した疑いのある従業員への対処に困っている」こうした従業員の問題行為に直面することは、企業運営において...

✓ネット上で会社の悪評が拡散されている ✓従業員が不祥事を起こしてしまった ✓取引先が突然倒産した ✓自然災害で事業が停止してしまった など、企業を取り巻くリスクは多種多様で、いつ現実化するかわからないものばかりです。 こうした危機に直面したとき...

「従業員が職場でケガをした」「長時間労働でうつ病になった社員がいる」「作業中の事故で労働者が重傷を負った」など、労働災害は企業にとって避けて通れないリスクです。 『労災申請をどう進めればよいか？』『企業に法的責任はあるのか？』『弁護士に相...

「顧客から『商品が不良品だ』と連絡があった」「検品を慎重に行ったはずなのに欠陥商品の苦情が来た」「返金や交換を求められているが対応に困っている」など、商品不良によるクレーム対応に直面することは珍しくありません。 こうした状況になったとき、...

契約締結後に条件を変更したいと取引先から申し出があった 契約書の内容に不備があることが判明した 契約相手が約束を守らずトラブルになっている こうした状況になったとき、『契約書を作り直すべきか？』『覚書で対応すれば十分か？』『契約違反があった...

風評被害に悩まされています。 「事件の容疑者と同じ社名だったために、無関係なのに関連企業だと誤解された…」「SNSで『ブラック企業』という根拠のない噂が拡散し、採用に支障が出ている…」「競合他社による悪質な情報工作で業績が悪化してしまった…」 ...

こうした未払い金の回収に悩んでいるのだけれど… 「取引先から売掛金が支払われず、何度催促しても応じてもらえない…」「工事代金が未払いのまま相手と連絡が取れなくなってしまった…」「サービス提供したのに報酬を支払ってもらえない…」 未払い金が発生...

「取引先から突然契約を打ち切られた…」「従業員の不正行為が発覚してしまった…」「自然災害で事業が停止してしまった…」「個人情報の流出が発生してしまった…」 事業を運営していく中で、こうした予期せぬトラブルやリスクに直面することは珍しくありませ...

 従業員から不当解雇で訴えられた… 残業代未払いを理由に労働審判を申し立てられた… ハラスメント問題で損害賠償請求を受けた… こうした従業員とのトラブルに巻き込まれることは、会社経営において珍しいことではないのではないでしょうか？ では、①従業員...

こうした悩みを持っている経営者の方は多いのではないでしょうか？ ➊新規取引先から契約を持ちかけられたが、相手の素性がよくわからない…➋既存の取引先が反社会的勢力と関わりがあるのではないかと疑われている…➌反社チェックをしたいが、どこまで調査す...