「仕事中に怪我をしてしまった」「通勤途中に交通事故に遭った」「職場での労災で治療費がかかっている」など、働いている以上、労働災害に巻き込まれる可能性は誰にでもあります。 こうした状況に直面したとき、 「治療費は誰が負担するのか？」 「労災保...

最近ニュースなどで耳にする「行政指導」。 言葉だけは聞いたことがあるけれど、実際に自分の会社が「行政指導」対象になった場合どう対応すればいいのか？ 会社を運営されている方には、とても気になることだと思います。 万が一自分の会社に、「行政指導...

身に覚えのない請求書が突然届いた スマホに『未払い料金があります』というSMSが来た 『このまま放置すると法的措置を取ります』という通知に焦った 実は、これらの多くは「架空請求詐欺」と呼ばれる手口で、誰もが被害に遭う可能性があります！しかし、...

バックペイとは、解雇が無効とされた場合に従業員に支払う未払い賃金のことです。 「従業員の勤務態度が悪く解雇したが、後から不当解雇だと訴えられた」「パワハラを理由に解雇したところ、労働審判を申し立てられた」「経営悪化で人員整理を行ったが、解...

何かとニュースになりやすく、話題にも上りやすい「介護事故」について、取り上げていきます。 そもそも、介護現場では、事故のリスクが常に存在しています。 では、その介護事故の概要や発生原因、責任の所在について、また、事故が発生した時の対応方法...

「SNSで自社の商品やサービスが根拠なく批判されている」「口コミサイトに悪意のある書き込みをされてブランドイメージが損なわれた」「匿名掲示板で従業員の個人情報が晒されている」 こうしたインターネット上での誹謗中傷に悩む企業は珍しくありません...

「結婚」をすると、どうしても避けては通れない通過儀礼。 そうです！多くの場合もれなくセットでついてくる、夫の両親（親族）とのお付き合いです。 いくら愛して結婚した相手でも、その育ての親（親族）も同じくらい愛せというのはコクな話です。 例えば...

独占禁止法は、巨大企業や連携した有力企業による市場支配を規制するだけでなく、優越的地位を悪用した不当取引の強要や競合企業に対する取引妨害などの不公正な取引方法も規制しています。 不公正な取引方法は長年の業界慣行・商習慣として当然のように行...

時代とともに、仕事の内容や文化が目まぐるしく変化していくこの時代。 趣味として投稿していたSNSも気づいたらバズり、収益がでているなんてことも！！ 最初は貴重な経験を動画や写真で記録用として撮影し、SNS上へ投稿し、楽しみ、記録をしていただけか...

「優秀な営業社員が退職後、すぐに競合他社に転職して顧客を奪われた」「元幹部が独立して同業他社を立ち上げ、重要な取引先を持って行かれた」「退職した従業員が会社の営業秘密を持ち出して競合企業で活用している」 こうした競業避止義務違反に関するト...