内定をもらって喜んでいたのに、突然内定取り消しの連絡が来た 会社から一方的に内定を取り消され、理由も教えてもらえない これから入社するはずだったのに、急に条件変更や内定辞退を求められた 新卒でも中途採用でも、こうした内定取り消しのトラブル...

 離婚時に決めた養育費では、子どもの成長に伴う教育費が足りなくなってきた 元配偶者の収入が増えたのに、養育費は離婚時のまま変わらない 一度決めた養育費を増額したいが、相手が応じてくれない 子どもが成長するにつれて教育費や生活費は増加していき...

退職を決意したが、退職届をいつ提出すればいいかわからない会社に退職を申し出たら、強引に引き止められて辞められない退職届を出したら、損害賠償を請求すると脅された 退職や転職を考える際、こうした悩みやトラブルに直面している方は少なくありません...

配偶者が不倫した時、あなたは不倫相手に対し何らかの責任をとってもらいたいと思うでしょう。そんな時は、不倫相手に対して示談書を提示しましょう。 今回、示談書の有用性や、どのような内容を盛り込んだらいいのか等、すぐに実践できるレベルでお伝えしたいと思います。

交通事故に遭った場合でも、健康保険を使うことは可能です。 しかし、加害者が任意保険に加入しており、交通事故の被害者が、病院を受診する前に、保険会社の担当者が病院側と調整を付けてくれている場合は、自己負担なしに病院を受診することができます。

夫婦関係が円満でなくなった場合に、夫婦関係を円満な状態に回復するための調停を「円満調停（夫婦関係調整調停）」とはいいます。 調停の場を利用することで、お互いの意思を確認でき、円満な状態に回復することが期待できます。

未払い残業代は必ず請求できます。 未払い残業代を請求する前に必ず知っておきたいことと、請求するための5つのポイントを解説します。

 結婚していない相手との間に子どもができた 夫婦関係が破綻した後に妊娠が発覚した パートナーが亡くなり、結婚していない相手との子どもがいることが判明した ➊結婚している夫婦から生まれた子ども➋結婚していない男女から生まれた子ども＿＿＿＿＿＿法...

財産分与は、民法768条で正当な権利として定められています。 この記事では、離婚における財産分与について「対象になる財産」「有利に進める方法」などを解説します。

交通事故の被害に遭った時、相手との示談がこじれてしまえば、賠償金の受け取りは遅れてしまいます。また、不誠実な相手方に自賠責保険の手続を任せたことで賠償金が想像より少なくなってしまうこともあります。 そのような問題を回避・解決するために「被害者請求」という手段があります。