「キャンペーンの景品が法律違反だった…」「商品の広告表示で指摘を受けた…」「競合他社の宣伝が不当表示ではないか…」など、不安に思うことありませんか？ 特に、マーケティング活動やプロモーション企画を担当する方であれば、『景品表示法の具体的なル...

「遺言書を作成すべきか悩んでいる」「自筆の遺言書を書いたが、本当に有効なのか不安」「家族間で相続トラブルが起きないか心配」など、終活や相続に関する悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか？ 特に遺言書の作成を検討している方であれば、「...

「契約書がなく口約束だけで仕事を受けた」「報酬の支払いが遅れている」「一方的に契約を解除された」「成果物に難癖をつけられ、何度もやり直しを求められる」など、フリーランスとして働く中で、発注者との間でトラブルに遭遇することは珍しくありませ...

「職場で長時間労働が続いて体調を崩した」「工場でケガをしたが、会社の安全対策が不十分だった」「上司からのパワハラでうつ病になってしまった」など、職場での健康被害や労働災害に巻き込まれることは決して他人事ではありません。 こうした問題が起き...

「自社の製品デザインをパクられた」「競合他社が似たようなデザインの商品を販売している」「オリジナルのデザインを保護したいが、どうすればいいかわからない」など、企業や個人事業主がデザインに関するトラブルに直面することは決して珍しくありませ...

無断欠勤が頻繁にある従業員 上司の指示に従わない パワハラ・セクハラが限度を超えている こんな従業員がいたら、他の従業員に示しがつかないばかりか、社の秩序が乱れてしまいますよね？ 該当従業員に問題行動のけじめをつけさせ、処分を言い渡したい。 ...

「不倫相手の住所が知りたい」 「お金を借りていった相手の居場所がわからない」 「交通事故の相手が引っ越して連絡が取れない」 このような問題に直面したとき、相手の個人情報を自力で調べることは難しく、また場合によっては法律に触れる恐れもあります...

「階段で人とぶつかって相手にケガをさせてしまった」「自転車で歩行者に接触してしまった」「子どもが投げたボールで他の子にケガをさせた」など、日常生活でのちょっとした不注意が原因で他人にケガをさせてしまうことは珍しくありません。 その場では謝...

「元請から一方的に値下げを要求された」「急に発注をキャンセルされたのに費用を払ってもらえない」「支払いが60日を超えても振り込まれない」など、下請事業者として仕事をしていると、元請事業者から理不尽な扱いを受けることは珍しくないのではないで...

皆で、会社を良いものにしていこうと日々業務に勤しんでいるなかで、 長年働いている職員が、いまだに仕事のミスが多い… 何度も注意をして、始末書も書いてもらわなきゃいけない職員がいて困っている… こうした従業員の問題行動に頭を悩ませている経営者や...