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離婚・男女問題
子どもの連れ去りは違法!?別居されてしまった時に確認したい4つの行動
「深夜、帰宅したら子どもと配偶者がいない…」「突然、子どもを連れて実家に帰ると言われた…」「離婚協議中に子どもを保育園から連れ去られた…」 このような子どもの連れ去りを伴う別居トラブルに直面することは、決して珍しくありません。愛する子どもと... -
事業トラブル
リスクマネジメントとは? 押さえておきたいポイントを弁護士が解説
「取引先から突然契約を打ち切られた…」「従業員の不正行為が発覚してしまった…」「自然災害で事業が停止してしまった…」「個人情報の流出が発生してしまった…」 事業を運営していく中で、こうした予期せぬトラブルやリスクに直面することは珍しくありませ... -
事業トラブル
コンプライアンスとは?意味や違反のリスク・事例【徹底解説】
✓取引先から突然契約を打ち切られた…✓従業員の不正行為が発覚してしまった…✓自然災害で事業が停止してしまった…✓個人情報の流出が発生してしまった…事業を運営していく中で、こうした予期せぬトラブルやリスクに直面することは決して珍しいことではありま... -
労働トラブル
退職届は郵送できる?作成時のマナーと注意点について解説!
会社を退職したのに、退職届をまだ提出していない… 遠方に引っ越したため、会社に直接行くのが難しい… 新しい職場が忙しく、前の会社に行く時間が取れない… 退職日を過ぎてから退職届の提出を求められた場合、手渡しが難し場合『退職届を郵送で送ることは... -
相続
この人には相続させたくない!~相続廃除の2つの方法とは~
「家族の中に財産を渡したくない人がいる…」「長年にわたって虐待や暴力を受けてきた子どもに相続させたくない…」「親の介護を一切せずに財産だけを狙っている兄弟がいる…」 このような状況で「問題のある相続人に財産を渡さない方法はないか?」「相続権... -
離婚・男女問題
離婚後に生活保護を受けるには。5つの受給条件と4つの注意点
✓「離婚後に子どもを抱えて生活が苦しい…」✓「明日の食費をどうしよう…」✓「元配偶者からの養育費も支払われない…」こうした離婚後の経済的困窮に悩む方は決して少なくはありません。 このような状況で「生活保護を受けることはできるのか?」「子どものた... -
事業トラブル
就業規則は変更できる?!変更手続と注意すべき5つのポイントを解説
「先代から事業を受け継いだが、就業規則が創業当時のままで法改正に対応できていない…」「コロナ禍でテレワークが普及したのに、従来の就業規則では対応しきれない…」「労働トラブルが発生したが、就業規則に明確な規定がなく対処に困った…」 こにような... -
内容証明
【弁護士が教える】内容証明郵便の書き方から出し方まで
「友人にお金を貸したが、返済期限を過ぎても返してもらえない…」「借主と連絡が取れなくなり、電話にも出てくれない…」「取引先から代金を支払ってもらえず困っている…」 このような状況で「相手に催促の書面を送りたいが、どうすれば法的に有効なのか?... -
労働トラブル
「生理休暇」とは? ~働く女性にぜひ知ってほしいこと~
生理痛がひどくて仕事に集中できない… 毎月生理の時期になると体調不良で辛い… 生理で会社を休みたいけど、どう伝えればいいかわからない… このような状況で「生理を理由に会社を休むことはできるのか?」「上司や同僚にどう説明すべきか?」と疑問に思う... -
離婚・男女問題
養育費は扶養控除の対象?! 3つの注意点について徹底解説
離婚後に養育費を支払っているが、金銭的な負担が重い… 元配偶者に毎月お金を渡すのが精神的に辛い… 養育費の支払いで自分の生活が苦しくなっている… このような状況で「養育費の支払いで何か税制上の優遇措置はないのか?」「扶養控除を受けることはでき...
